Mae deallusrwydd artiffisial (AI) yn rhan gynyddol o fywyd bob dydd. Yn y farchnad swyddi, mae cyflogwyr yn ei ddefnyddio i recriwtio’r bobl gywir ac mae unigolion yn ei ddefnyddio i ddod o hyd i’r swydd gywir.
Mae sawl ffordd y gellir defnyddio AI wrth chwilio am swydd. Er enghraifft, gall eich helpu i:
- Ddod o hyd i swyddi gwag sy’n fwy addas i’ch nodau swydd, sgiliau a phrofiad
- Adeiladu neu wella eich CV
- Gweithio allan beth i’w gynnwys mewn llythyr eglurhaol
- Paratoi ar gyfer cyfweliad swydd.
Ond, os ydych chi’n ystyried defnyddio AI, mae angen i chi fod yn ofalus. Mae’n dod â risgiau. Cyn belled ag y mae AI yn bwerus, nid chi ydyw ac ni all byth fod. Os ydych chi’n ei or-ddefnyddio yn eich chwiliad am swydd:
- Rydych chi’n colli’r peth sy’n eich gwneud chi’n wahanol, eich personoliaeth, a dyna beth mae recriwtwyr yn ymddiddori ynddo
- Bydd cyflogwyr yn gwybod – gyda chymaint o bobl yn defnyddio AI yn eu CVs a’u ceisiadau, gall recriwtwyr ei hadnabod heb fawr o anhawster
- Efallai y bydd yn cael ei ystyried fel anonestrwydd.
Mae gan lawer o gyflogwyr reolau llym ynghylch yr hyn y gallwch a’r hyn na allwch ddefnyddio AI i’w wneud pan fyddwch chi’n gwneud cais am swydd wag. Efallai y byddan nhw’n gwrthod eich cais os ydych chi’n defnyddio AI yn y ffordd anghywir.
Felly, rydym wedi meddwl am rai pethau y dylech chi a’r pethau na ddylech chi eu gwneud os ydych chi’n ystyried defnyddio AI pan fyddwch chi’n chwilio am swydd.
DYLECH:
Defnyddio AI i’ch helpu chi i ddod o hyd i swyddi gwag
Mae llawer o wefannau swyddi ar-lein yn defnyddio AI i helpu defnyddwyr i ddod o hyd i swyddi gwag. Gallwch chi nodi eich dewisiadau swydd (math o swydd, lleoliad, cyflog ac ati) a bydd yr offeryn AI yn hidlo’r swyddi gwag yn seiliedig ar eich dewisiadau.
Ar rai gwefannau, gallwch chi hefyd uwchlwytho eich CV llawn y bydd yr AI yn ei baru ag ystod o swyddi gwag. Gall hyn roi detholiad ehangach o swyddi i chi edrych arnynt ac efallai eich helpu i ddod o hyd i rywbeth nad oeddech chi wedi’i ystyried o’r blaen.
Defnyddio AI i adeiladu neu wella eich CV
Os nad ydych chi’n gwybod sut i ddechrau ysgrifennu CV neu os ydych chi eisiau gwybod sut i wella’r hyn sydd gennych chi, gall offer AI ar-lein helpu trwy:
- Roi awgrymiadau a syniadau i chi ynglŷn â beth i’w gynnwys neu amlygu lle mae rhywbeth ar goll
- Gwella fformat eich CV fel ei fod yn glir, yn gryno ac yn apelio’n weledol
- Awgrymu ffyrdd o drefnu eich CV i amlygu eich sgiliau a’ch profiad allweddol
- Gwirio’ch gramadeg a’ch sillafu a hidlo allan unrhyw jargon.
Defnyddio AI i helpu gyda’ch llythyr eglurhaol
Os oes angen llythyr eglurhaol arnoch ar gyfer eich cais, gall offer AI eich helpu i’w olygu neu godi unrhyw bwyntiau allweddol y gallech fod wedi’u methu. Gwnewch yn siŵr eich bod chi’n gwirio ac yn personoli unrhyw awgrymiadau AI.
Defnyddio AI i ymarfer ar gyfer cyfweliadau swyddi
Gallwch fewnbynnu’r disgrifiad swydd a’ch CV neu gais i rai offer AI. Yna byddant yn awgrymu cwestiynau cyfweliad tebygol. Gall rhai hefyd awgrymu atebion posibl a allai helpu, ond gwnewch yn siŵr eich bod chi’n gwirio ac yn personoli’r rhain.
Gall rhai offer AI roi cyfweliad ffug i chi a gallant hyd yn oed roi adborth ar sut rydych chi’n perfformio, fel y gallwch chi feithrin eich hyder a mireinio’ch ymatebion.
Gwirio bopeth
Dylai eich CV, llythyr eglurhaol ac atebion cyfweliad fod yn eiddo i chi, gan ddod â’ch nodweddion unigryw allan. Mae cyflogwr yn edrych i’ch recriwtio chi, nid peiriant, felly os ydych chi’n defnyddio AI i helpu eich chwiliad am swydd, gwnewch yn siŵr bod yr hyn rydych chi’n ei ddefnyddio yn gywir ac yn wir.
PEIDIWCH Â:
Dibynnu ar AI yn unig
Mae AI yn declyn pwerus a gall wella’ch chwiliad am swydd, ond ni all wneud popeth.
Mae yna lawer o ffyrdd i ddod o hyd i swydd. Archwiliwch wahanol bethau, er enghraifft, efallai y bydd eich cysylltiadau personol eich hun yn gallu helpu, gall cynghorwyr gyrfaoedd a’ch Canolfan Byd Gwaith leol eich cefnogi mewn gwahanol ffyrdd ac, wrth gwrs, yn aml ni allwch guro’ch greddf a’ch gwaith caled eich hun. Defnyddiwch beth bynnag sy’n gweithio orau i chi. Gweler ein ‘7 cam’.
Tybio bod popeth y mae AI yn ei ddweud wrthych yn gywir
Mae AI yn gwneud camgymeriadau. Mae llawer o offer AI yn dysgu o ffynonellau ar-lein felly gall anghywirdebau neu ragfarnau ymledu i’w cynnwys. Gwiriwch bob amser beth mae’n ei ddweud ac os oes gennych unrhyw amheuaeth, peidiwch â’u cynnwys.
Ceisio cyflwyno cynnwys a gynhyrchwyd gan AI fel eich un chi
Dylai popeth a gyflwynwch i gyflogwr fod yn eiddo i chi, gan adlewyrchu’ch sgiliau a’ch profiad eich hun yn wirioneddol. Gall cyflogwyr adnabod cynnwys a gynhyrchwyd gan AI yn gyflym a’i ddefnyddio fel ffordd o leihau ceisiadau.
Mewnbynnu gwybodaeth bersonol
Cyn i chi fewnbynnu unrhyw ddata personol neu sensitif i declyn AI, gwnewch yn siŵr ei fod yn blatfform ag enw da a dibynadwy a fydd yn trin eich gwybodaeth yn gyfrifol.
Defnyddio AI yn ystod cyfweliad ar-lein.
Fel gyda CVs a gynhyrchwyd gan AI, gall cyflogwyr fel arfer adnabod a ydych chi’n defnyddio ateb AI. Mae bob amser yn well bod yn chi’ch hun a dangos eich sgiliau a’ch profiadau unigol.